تاريخ و مهام الوزارة  

نبذة عن إنشاء الوزارة

في نوفمبر 1930أصدر رئيس الوزراء قرارا" بإنشاء مكتب العمل علي أن يلحق بإدارة الأمن العام بوزارة الداخلية ثم ضمه إلى وزارة التجارة والصناعة عام 1935 ثم تحويله إلى مصلحة تابعة لها عام 1936
أصبحت مصلحة العمل أهدى مصالح وزارة الشئون الاجتماعية عام 1939 عند إنشاء الوزارة ثم حلت محلها الإدارة العامة للعمل عام 1954 بوزارة الشئون الاجتماعية ثم تعدل إلى وزارة العمل عام 1955 ثم أنشئت وزارة العمل عام 1961

   القرارات الوزارية الخاصة بإنشاء وتطوير وزارة القوي العاملة و الهجرة
    أهداف الوزارة
   السادة وزراء القوى العاملة  و الهجرة منذ إنشائها
 

1- قرار رئيس الجمهورية رقم 71 عام 1962 بمسئوليات وتنظيم وزارة العمل .

2- قرار رئيس الجمهورية رقم 1201 عام 1964 بمسئوليات وتنظيم وزارة العمل .

3- قرار رئيس الجمهورية رقم 757 عام 1972بمسئوليات وتنظيم وزارة القوى العاملة.

4- قرار رئيس الجمهورية رقم 165 عام 1979بمسئوليات وتنظيم وزارة القوى العاملة والتدريب.

5- قرار رئيس الجمهورية رقم 165 عام 1996 بمسئوليات وتنظيم وزارة القوى العاملة والهجرة.  

تهدف وزارة القوى العاملة والهجرة إلى  :-

أ – رعاية القوى العاملة حيث تتحمل على عاتقها .

تنظيم الوسائل المؤدية إلي توفير الاستقرار في علاقات العمل .

تحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة .

إجراء الدراسات التي تكفل حماية القوى العاملة من حوادث العمل وأمراض المهنة .

اقتراح الوسائل التي تهدف إلى الحد من هذه المخاطر .     

ب – استخدام القوي البشرية حيث تتحمل علي عاتقها : -

•  رسم سياسات الاستخدام وتنظيمه في الداخل والخارج .

• متابعة تشغيل العمالة المؤهلة .

• تنظيم استخدام الأجانب داخل البلاد .

ج – رسم السياسة القومية للتدريب حيث تتحمل علي عاتقها :

مراجعة الخطط والبرامج المنفذة لهذه السياسة .

إعداد مشروعات خطط تمويل التدريب المهني .

د – إجراء البحوث والدراسات الميدانية حيث تتحمل علي عاتقها : -

• إعداد البحوث والدراسات التي تتم علي أساسها إعداد موازنات العرض والطلب علي القوى العاملة.

• دراسة هيكل الأجور لمختلف المهن والقطاعات والأنشطة بالدولة .

هـ-إعداد النشرات الإحصائية عن عرض القوى العاملة والطلب عليها.

• إنشاء قاعدة للبيانات والمعلومات لسرعة اتخاذ القرار فيما يتعلق بأنشطة الرعاية والاستخدام والتدريب .

• إنشاء وتطوير شبكة المعلومات التي تربط إدارات الديوان العام ببعضها البعض وربطها بمديريات القوى العاملة المنتشرة على صعيد محافظات مصر.